Solo para Ejecutivos de Alto Nivel
Multiplica 10X el impacto de tu carrera profesional y reconecta con tu propósito sin desgastar sus relaciones personales con el Método de Reprogramación Estratégica FARO
Conoce a nuestros Fundadores: Paco y Ana
Paco Gámez y Ana Londoño, cofundadores de Galo Partners, han liderado transformaciones estratégicas, culturales y de talento en organizaciones globales, gestionando operaciones multimillonarias e impactando a más de 1,500 colaboradores en 8 países. Con formación y certificaciones en coaching y desarrollo ejecutivo, han acompañado a más de 100 ejecutivos y equipos de alto nivel a reinventar su carrera con propósito, multiplicar su impacto y generar resultados sostenibles sin sacrificar su vida personal ni su cohesión profesional.
Paco y Ana, han construido su trayectoria liderando desde posiciones ejecutivas en compañías globales de primer nivel como General Electric, Honeywell y Baker Hughes, en industrias como energía, salud, tecnología y finanzas. Durante más de dos décadas, ocuparon roles estratégicos en Dirección de Negocios, Finanzas, Recursos Humanos y Transformación Organizacional, liderando equipos multiculturales y procesos de alto impacto en más de diez países.
Después de años operando bajo estándares de alto rendimiento, decidieron redirigir su camino hacia algo más profundo: crear una firma dedicada a acompañar a otros líderes en momentos de redefinición profesional, ayudándoles a construir una nueva versión de éxito, con propósito y equilibrio personal.
Ambos cuentan con formación ejecutiva y académica de alto nivel, sumada a certificaciones en desarrollo humano, coaching y liderazgo sistémico. Toda esa experiencia, personal y profesional, fue el punto de partida para crear el método FARO, una metodología propia de reprogramación estratégica que ya ha transformado la vida y carrera de decenas de ejecutivos en Iberoamérica.
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